Rupture conventionnelle : quelle indemnité verser au salarié ?
Les employeurs relevant de l'ANI sur la modernisation du marché du travail doivent verser, au salarié avec lequel ils ont conclu une rupture conventionnelle, une indemnité au moins égale à l'indemnité conventionnelle de licenciement, dès lors qu'elle excède l'indemnité légale de licenciement.
Mise à disposition à une société de terres agricoles louées : gare aux conditions requises !
Lorsque des exploitants agricoles ont mis des terres dont ils sont colocataires à la disposition d'une société mais que l'un d'eux n'est pas associé dans la société, le bailleur est en droit d'obtenir la résiliation du bail pour cession prohibée.
Rupture conventionnelle : quelle indemnité verser au salarié ?
Les employeurs relevant de l'ANI sur la modernisation du marché du travail doivent verser, au salarié avec lequel ils ont conclu une rupture conventionnelle, une indemnité au moins égale à l'indemnité conventionnelle de licenciement, dès lors qu'elle excède l'indemnité légale de licenciement.
Mise à disposition à une société de terres agricoles louées : gare aux conditions requises !
Lorsque des exploitants agricoles ont mis des terres dont ils sont colocataires à la disposition d'une société mais que l'un d'eux n'est pas associé dans la société, le bailleur est en droit d'obtenir la résiliation du bail pour cession prohibée.
